岗位职责:
1、通过线上各种平台和线下各种渠道,招募、发掘各种优质潜力主播,不断挖掘优秀艺人加盟;
2、做好公司各招聘岗位人员的邀约、选拔与面试;
3、主播日常跟进,培训,管理,引导,推荐;
4、收集整理主播数据,评估,分析,制定主播发展路线
5、熟练掌握智能手机、电脑上各种办公、招聘软件的使用,开发更多招聘渠道;
6、优越的薪资制度,顶级的办公环境,高配的办公硬件,有主播招聘经验者优先考虑。
任职要求:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
辽宁榕耀文化传媒有限公司,是一家专注泛娱乐直播,艺人经纪,艺人包装的综合性文化机构。将沈阳定义为营运中心,开辟全国网红培训市场。办公地点设立于繁华的沈阳万达广场商圈,1800平奢华办公休闲娱乐空间,为员工提供高端舒适的办公环境。
公司成立以来,一直跟随“移动社交”与“互动视频内容形式”的趋势,随着网红文化与网红经济的发展,建立多元化泛娱乐社交型资源共享,并致力于打造专业、正规的整合培训多渠道的互联网传媒公司,致力于网红包装培训推广,全方位打造一体化网红孵化基地。
公司注重员工培养,与辽宁电视台长期合作,重点选拔培养适合电视台的主持从业人员。在网络直播红利的背景下,公司选择强直播APP,抖音、来疯、探探等平台开展网红直播合作,建立网红孵化基地,为平台输送优质主播,培训包装打造网红主播,并为其拓展线下线上多渠道业务,打造网红生态圈。
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